創造力を損なわないための方法
創造力は、価値ある資産であり、育成と保持が可能です。それは革新と問題解決の鍵となります。しかし、特定の態度や行動がその発展を妨げることがあります。この記事では、創造力を保持し、それを阻害する落とし穴を避ける方法について詳しく解説します。
1. 常に順応する欲求を避ける
常に「適応したい」という欲求は、創造力を損なうことがあります。私たちが常に考えやアイデアを既存の枠組みに合わせようとすると、箱の外を考える能力が制限されます。代わりに、規範に挑戦し、ステータスクォを問いただすことを心掛けるべきです。これにより、新しい革新的なアイデアや概念が生まれる可能性があります。
2. 恐怖を克服する
恐怖もまた、創造力の敵です。特に、失敗への恐怖は、リスクを取り、新しいことを試すことを防ぐ可能性があります。これらは両方とも創造的思考に必要な要素です。創造力を育てるためには、失敗を恐れるものではなく学習の機会として受け入れるマインドセットを開発することが重要です。
3. 創造力を損なわないための詳細ガイド
創造力を保つためにも、ポジティブで楽しい気分を保つことが重要です。創造的な活動は楽しみながら行うべきです。リラックスして幸せなとき、私たちはより良く、より革新的なアイデアを思いつく可能性が高くなります。したがって、創造的なプロセスを楽しむこと、そして結果だけに焦点を当てるのではなく、創造的なプロセスを楽しむことが重要です。
4. 勇気を育む
最後に、勇気を育て、それを大胆さのレベルまで高める必要があります。創造力は大胆さと間違いを犯す意志によって活性化します。私たちが試みるほど、素晴らしいアイデアに偶然出会う可能性が高くなります。したがって、常に実験を行い、間違いを犯し、それから学び、新しいアイデアを生成し続けることが重要です。
”創造性とは、恐怖を超えて自由に思考することである。” – Vincent Van Gogh
創造力は有限なリソースではなく、訓練と開発が可能な筋肉です。常に適応する衝動を避け、恐怖を克服し、ポジティブな気分を維持し、勇気を育てることで、創造力を育む環境を作り出すことができます。すべての素晴らしいアイデアは一度は大胆な思考でした。だから思考に敢然と挑み、創造し、革新しましょう。
後藤穂高 / Hodaka Goto
元AOL日本、Netscape日本、ICQの社長である私の親の指導の下でキャリアを開始。
戦略的コンサルティング、法務、情報システム、システム開発を経験。
メディア、法律、テクノロジー、広告セクター。
マレーシアに拠点を置き、顧客組織のエグゼクティブに対して効果的なリスク軽減とビジネスプロセス改善計画について提案。
慶應義塾大学法科大学院卒業、上智大学法学部国際関係法学科卒業（成績優秀により3年間で早期卒業）
主なスキル：
企業関連の法務 | グローバル法務 | 業務改善 | コンサルティング | リスク管理 | 契約 | 自動化 | 法的サービス | KPI設計 | 上場準備 | プロジェクト管理 | 株主対応 | Google Workspace | Microsoft Office | SaaS | ERPシステム | CRMシステム
