良好な人間関係を築くための距離感
良好な人間関係を築くためには、相手との適切な距離感が非常に重要です。一般的に、良好な関係の形成においては、相手との距離感が全体の85%を占めるとされています。この数字は、初対面の人との関係構築よりも、すでに信頼関係や絆が形成されている人との関係構築の方がはるかに容易であることを示しています。
1. 知り合いになること
まず第一に、説得したい人物とは知り合いになることが大切です。これは、相手があなたを認識し、あなたの存在を理解することから始まります。相手に自分のことを少しだけ知ってもらうことも有効です。しかし、これはあなたが相手を理解することが先行するべきであり、あなたに対する相手の理解度よりも、相手に対するあなたの理解度が常に上回っていなければなりません。
2. 自己の情報を共有する
次に、相手に自分の情報を共有することが重要です。これは主に、あなたの表向きの「ペルソナ」、あなたに対する世間の評価、そして少量の個人的情報を相手に伝えることを含みます。これにより、相手はあなたについてより詳しく知ることができ、あなたに対する理解を深めることが可能になります。
“人間関係の成功は、理解することに80%、理解されることに20%の比率である”
– Stephen Covey
3. 親近感と距離感
最後に、相手に「親近感」を抱かせつつも、適度な距離を保つことが理想的です。これは、相手との関係が近すぎると依存関係になり、遠すぎると関係が希薄になることを防ぐためです。適度な距離感を保つことで、相手との良好な関係を築くことができるでしょう。
以上のように、人間関係を築くには適切な距離感が必要です。相手を理解し、自分を理解してもらい、適度な距離感を保つことで、良好な人間関係を築くことが可能になります。
後藤穂高 / Hodaka Goto
元AOL日本、Netscape日本、ICQの社長である私の親の指導の下でキャリアを開始。
戦略的コンサルティング、法務、情報システム、システム開発を経験。
メディア、法律、テクノロジー、広告セクター。
マレーシアに拠点を置き、顧客組織のエグゼクティブに対して効果的なリスク軽減とビジネスプロセス改善計画について提案。
慶應義塾大学法科大学院卒業、上智大学法学部国際関係法学科卒業(成績優秀により3年間で早期卒業)
主なスキル:
企業関連の法務 | グローバル法務 | 業務改善 | コンサルティング | リスク管理 | 契約 | 自動化 | 法的サービス | KPI設計 | 上場準備 | プロジェクト管理 | 株主対応 | Google Workspace | Microsoft Office | SaaS | ERPシステム | CRMシステム