勝負服の選び方とその効果
服装は、私たちが他者に与える印象を大きく左右します。特に、ビジネスの場面や重要な交渉の場では、適切な服装を選ぶことで権威を示し、説得力を増すことが可能です。以下では、「スタイル・スケール」という基準を用いて、服装の選び方とその効果について詳しく解説します。
1. スタイル・スケールとは
スタイル・スケールは、服装が与える権威度を0～4の4段階で評価する基準です。0は権威度が低く、4は権威度が高いとされています。この基準は、服装が持つ説得力と密接に関係しています。
2. 各レベルの服装とその効果
– レベル4：最も権威度が高い服装です。
男性の場合、上下揃いのスーツにワイシャツとネクタイを組み合わせます。
女性の場合、スカートスーツ・ジャケット・シャツかブラウス、またはドレス・ジャケット、またはパンツスーツ・ジャケット・シャツを選びます。
– レベル3：権威度が高い服装ですが、レベル4ほどフォーマルではありません。
男性はスラックス・ジャケット・シャツ・ネクタイを選びます。
女性はスカートかスラックス・ジャケット・シャツかブラウスを選びます。
– レベル2：カジュアルながらも一定の説得力を持つ服装です。
男性はズボン・襟付きシャツ・ネクタイ、セーターかベストを選びます。
女性はスカート・襟付きシャツ・セーターかベスト、またはスカート・襟付きシャツかポロシャツ、またはズボン・襟付きシャツを選びます。
– レベル1：最もカジュアルで権威度が低い服装です。
男性はジーンズ・Tシャツ、または短パン・Tシャツかノースリーブシャツを選びます。
女性はジーンズ・Tシャツ、その他ノースリーブのトップ、短パン、ノースリーブのワンピースを選びます。
“Dress for the job you want, not the job you have.”
3. 勝負服の選び方
説得力が強く求められる状況では、レベル4またはレベル3の服装が適切とされています。しかし、必ずしも最もフォーマルな服装が最適とは限りません。自分の目的や相手、状況に合わせて、適切なレベルの服装を選ぶことが重要です。
服装は、自分自身を表現する一つの手段です。スタイル・スケールを参考に、自分の目的に最も合った勝負服を選びましょう。
後藤穂高 / Hodaka Goto
元AOL日本、Netscape日本、ICQの社長である私の親の指導の下でキャリアを開始。
戦略的コンサルティング、法務、情報システム、システム開発を経験。
メディア、法律、テクノロジー、広告セクター。
マレーシアに拠点を置き、顧客組織のエグゼクティブに対して効果的なリスク軽減とビジネスプロセス改善計画について提案。
慶應義塾大学法科大学院卒業、上智大学法学部国際関係法学科卒業（成績優秀により3年間で早期卒業）
主なスキル：
企業関連の法務 | グローバル法務 | 業務改善 | コンサルティング | リスク管理 | 契約 | 自動化 | 法的サービス | KPI設計 | 上場準備 | プロジェクト管理 | 株主対応 | Google Workspace | Microsoft Office | SaaS | ERPシステム | CRMシステム
